Die fünf cor amati Seminare

Themen

In den fünf Seminaren geht es um fünf Aspekte, die in jedem Berufsalltag eine große Rolle spielen.

• Mensch: Welche Vorstellungen vom Menschen prägen das Handeln?

• Kommunikation: Welche Art des Kommunizierens ist für die Lösung von Aufgaben und für ein förderliches Betriebsklima notwendig?

• Kultur: Welche Art von Unternehmenskultur ist für die Qualität des Unternehmens förderlich?

• Philosophie: Welche Sinnorientierung ist motivierend und gemeinschaftsbildend?

• Vision: Welche Visionen eines Unternehmens leiten das Handeln und tragen zur Corporate Identity bei?

Vorgehen

1. Schritt - Auditing:
Befragung der Seminar-Teilnehmer zur gegenwärtige Lage und zu ihren Interessen.

2. Schritt - Durchführung:
Die Seminare werden durchgeführt und protokolliert.

3. Schritt - Resultat:
Die Ergebnisse werden zusammengefasst und in konkrete Projekte umgesetzt.

Teilnehmerzahl: max. 12
Dauer der Seminars: Je ein Tag